OM OS

EMJ-ATCON Greenland A/S er resultatet af 2013-fissionen mellem virksomhederne EMJ (anno 1992) og ATCON (anno start 1970'erne). I dag finder du vores hovedsæde i Nuuk hvor vi beskæftiger ca. 50 medarbejdere. 

Vores entrepriser omfatter bl.a.:

  • Boligbyggeri
  • Hotelbyggeri
  • Havnebyggeri
  • Nedbrydning
  • Bygde opgaver
  • Minedrift og supply
  • Råstof- og mineralefterforskning
  • Afsætning/opmåling
  • Afsætning og opmålingsopgaver
  • Spjæld og renoveringsopgaver
  • Remote Camps/ Sites/ Supply I forbindelse med Råstof –og Mineralefterforskning

Vi stiller gerne vores mangeårige ekspertise til rådighed for at opnå den bedst mulige løsning.

"Vi har mere end 25 års erfaring i Grønland. Vi udfører projekter i alle størrelser og entrepriseformer for både private og offentlige bygherrer."

Derfor har vi stor respekt for klimaet og bruger det ikke som undskyldning for uregelmæssigheder eller forsinkelser. Derimod er det et vilkår, vi har lært at leve med og tilpasset os til.

Det kræver ekstra omhyggelig planlægning og en god evne til at forudse eventuelle vanskeligheder, men det tager vi som spændende udfordringer. For os er byggebranchen i vores land ikke kun et arbejde, men også en livsform.

Vores ambitioner og personlige interesser for kvalitetsbyggeri under arktiske himmelstrøg betyder, at en del af vores arbejde er at have fokus på nye materialer og metoder. At følge med tiden.

"Fællesskab og samarbejde er nøgleord i vores politik og daglige drift."

Fællesskab og samarbejde er nøgleord i vores politik og daglige drift. I vores verden er et tillidsfuldt fællesskab med kollegaer og samarbejdspartnere på tværs af brancher og virksomheder ikke bare værdifuldt, men en forudsætning for det vellykkede slutresultat. Hele vores organisation er derfor opbygget med udgangspunkt i, at hver enkelt arbejder ud fra et sæt værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi har med at gøre.

Det er blandt andet:

  • Viljen til at tage personligt ansvar
  • Evnen til at samarbejde og værdsætte fællesskabet
  • En positiv holdning til sig selv og andre
  • Respekt for hinanden og for det samfund, vi er en del af
  • Indstilling til at tilegne sig uddannelse og kompetenceudvikling

Som en naturlig konsekvens af dette værdisæt, har EMJ-ATCON en aktiv CSR politik. Vi tager vores ansvar alvorligt. Det vi siger om vores ansvar for mennesker, miljø og udviklingen af et bæredygtigt samfund er begreber, som for os en naturlig del af hverdagen. 

Denne hjemmeside anvender cookies til at sikre, at du får den bedste oplevelse på siden. Læs mere her

Ok